首先，女孩有权领取妊娠和分娩的津贴，这种津贴针对正在接受初等教育、中等教育、高等教育或研究生教育的女学生。所以获得津贴的权利不取决于准妈妈的学习是收费的还是免费的。女学生会获得奖学金数额的津贴。注意，如果想获得津贴，则必须提前向学校领导提交产假申请。法律规定，产假为140天(产前70天，产后70天)。
此外，如果准学生妈妈在妊娠早期(12周之前)提前在母性福利中心注册，那么她还可以获得一笔一次性补贴。2013年，这笔补贴为490.79卢布(约合人民币91元)，这笔补贴，和产假一样，在学校内支付。
在生孩子时，年轻妈妈会得到一笔补贴，其金额在2013年为13087.61卢布。请记住，如果孩子的父亲和妈妈一样没有工作(比如说，还是学生或者无业人员)，那么补贴由孩子父母中的一个人的所在地的社保局发放。如果孩子的母亲还是学生，没有工作，而孩子的父亲根据雇佣合同工作，那么补贴由其工作单位发放。
还有一种津贴：幼儿每月的补贴，直到十八岁。这种补贴可以由孩子的母亲领取，或者孩子的父亲，或者任何一个真正在带孩子的亲人。学生妈妈的补贴在社区的社保局领取。2013年，如果为了照顾孩子而休假，那么每月补贴的金额是他的平均收入的40%，但不超过16241卢布。